РЕКРУТИНГ
КОНСАЛТИНГ
АВТОМАТИЗАЦІЯ
ПРОПОНУЄМО
НАЙКРАЩИХ КАНДИДАТІВ

повністю беремо на себе пошук спеціаліста за вашим запитом

ОТРИМАТИ БЕЗКОШТОВНУ КОНСУЛЬТАЦІЮ
Місто
* Натискаючи на кнопку «Замовити дзвінок», ви погоджуєтеся з політикою конфіденційності сайту.
ПІДБІР СПІВРОБІТНИКІВ СЕРЕДНЬОЇ ЛАНКИ
Місто
* Натискаючи на кнопку «Замовити дзвінок», ви погоджуєтеся з політикою конфіденційності сайту.
ПІДБІР КЕРІВНИКІВ УСІХ РІВНІВ
Місто
* натискаючи на кнопку «Замовити дзвінок», ви погоджуєтеся з політикою конфіденційності сайту.
ПІДБІР IT СПЕЦІАЛІСТІВ
Місто
* натискаючи на кнопку «Замовити дзвінок», ви погоджуєтеся з політикою конфіденційності сайту.
ПОСЛУГИ РЕКРУТИНГУ
Терміни: перші кандидати вже через 7 днів
Формуємо ефективні команди
Знаходимо найкращих кандидатів, які успішно вирішують бізнес-завдання вашої компанії
Підбір співробітників середньої ланки
Терміни: перші кандидати вже через 14 днів
Заміна спеціаліста з гарантією
Максимальне охоплення ринку праці
Підбір керівників усіх рівнів
Пошук співробітника під вашу команду
Пошук спеціалістів будь-якого рівня: від Junior до Team Lead
Терміни: перші кандидати вже через 7 днів
Підбір IT спеціалістів
НАМ ДОВІРЯЮТЬ
ЯКІ ВИГОДИ ТА ПЕРЕВАГИ ДЛЯ ВАС
Гарантія заміни кандидата згідно з умовами договору
Адаптація та створення інструкції з управління співробітником
Швидкий та ефективний підбір завдяки власному digital інструменту
Оцінка особистих якостей та ключової мотивації
Перші кандидати вже через тиждень
Місто
Новий співробітник вже в офісі, а що далі? Проєкти потрібно запустити на повну потужність, а людина розгублено дивиться на офер і намагається розібратися. Що ж не так?
Ми не лише підбираємо для вас ідеального кандидата. Ми здійснюємо рекрутинг повного циклу.
РЕКРУТИНГ ПОВНОГО ЦИКЛУ
РІШЕННЯ -
детально прописати посадову інструкцію;
швидко та безболісно адаптувати співробітника.
дати чітку оцінку роботи співробітника після випробувального періоду;
правильно ввести нового спеціаліста в роботу;
Важливі завдання:
МИ В ЗМІ
МИ В ЗМІ
МИ В ЗМІ
МИ В ЗМІ
МИ В ЗМІ
МЫ В СМИ
FAQ
Як ви здійснюєте процес рекрутингу?
1. Узгоджуємо заявку за вашим запитом
2. Аналізуємо ринок
3. Створюємо стратегію пошуку співробітника
4. Надаємо детальну інформацію про релевантних кандидатів + висновки рекрутера
5. Організовуємо зустріч роботодавця та кандидата
6. Організовуємо підписання оферу та допомагаємо новому співробітнику ефективно й безболісно адаптуватися
Чи можу я звернутися у вашу компанію, якщо я з іншої країни?
Регіональні центри нашої компанії знаходяться в Києві та Одесі, проте ми працюємо з клієнтами у всьому світі. Наші рекрутери володіють та ефективно використовують digital-інструменти для підбору персоналу, тому регіон і точка на мапі немає значення.
Яких IT-спеціалістів ви шукаєте?
Наші IT-рекрутери успішно закривають вакансії різного рівня: від Junior до Team Lead.

Працюємо в наступних напрямках:
DevOps, Full Stack, Data Science, HR, Digital Marketing, Business analyst, UI/UX, IoT, C-level, Project Management, QA, Frontend / backend, Product Management
Які послуги ви ще надаєте?
Ми пропонуємо послугу рекрутингу повного циклу: від пошуку до адаптації співробітника в компанії. Аналізуємо та підвищуємо ефективність роботи через HR-консалтинг. Автоматизуємо робочі процеси завдяки digital-платформі CVpool, яку розробив IT-відділ нашої компанії.
Ви надаєте гарантії?
Ми гарантуємо заміну кандидата, який не пройшов випробувальний період згідно з умовами договору.
Що за digital-інструмент?
Ми розробили digital-інструмент CVpool для відеоспівбесід кандидатів без участі менеджера, таким чином наші клієнти заощаджують час, отримують найкращих спеціалістів у найкоротші терміни та не зупиняють свої проєкти та бізнес-процеси.
КОНТАКТИ
Політика конфіденційності
Київ
проспект Перемоги, 53
БЦ Авеню

Французький бульвар, 66/1 офіс 501В
Одеса
INFO@MDCONSULT.COM.UA
ЗАЧЕКАЙТЕ, НЕ ЙДІТЬ ТАК ШВИДКО
Підписуйтесь на наш блог і отримуйте першими новини про зміни ринку праці, розбір і дослідження в сфері підбору і управління персоналом
ЗАЧЕКАЙТЕ, НЕ ЙДІТЬ ТАК ШВИДКО
Підписуйтесь на наш блог і отримуйте першими новини про зміни ринку праці, розбір і дослідження в сфері підбору і управління персоналом